{"id":2163,"date":"2020-08-03T06:49:37","date_gmt":"2020-08-03T06:49:37","guid":{"rendered":"https:\/\/aliceco-consulting.com\/etusivu\/"},"modified":"2021-04-07T11:51:35","modified_gmt":"2021-04-07T11:51:35","slug":"etusivu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aliceco-consulting.com\/fi\/","title":{"rendered":"Etusivu"},"content":{"rendered":"

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>

L\u00e4heinen, henkil\u00f6kohtainen ja ammattitaitoinen<\/span><\/h2><\/div>

Viktor Ekman on Alicecon kasvot: konsultti, joka vahvistaa ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4 ja vastaa t\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n vallitseviin muutostarpeisiin. Kokemuksella, tiedolla ja rohkeudella Aliceco ohjaa yrityksi\u00e4 ja organisaatioita johtajuudessa, kannattavuudessa ja sitoutumisessa. Kohdataan yhdess\u00e4 nykyajan muutos- ja parannusvaatimukset!<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
ALICECOSTA<\/span><\/a><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

L\u00e4heinen, henkil\u00f6kohtainen ja ammattitaitoinen<\/span><\/h2><\/div>

Viktor Ekman on Alicecon kasvot: konsultti, joka vahvistaa ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4 ja vastaa t\u00e4m\u00e4n p\u00e4iv\u00e4n vallitseviin muutostarpeisiin. Kokemuksella, tiedolla ja rohkeudella Aliceco ohjaa yrityksi\u00e4 ja organisaatioita johtajuudessa, kannattavuudessa ja sitoutumisessa. Kohdataan yhdess\u00e4 nykyajan muutos- ja parannusvaatimukset!<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
ALICECOSTA<\/span><\/a><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

PALVELUMME<\/p><\/h6><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>
Kannattavuuden optimointi<\/h6><\/div>
<\/div>
\n

Kasvata yrityksen tehokkuutta<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>
Liiketoiminnan kehitt\u00e4minen<\/h6><\/div>
<\/div>
\n

Laajenna osaamis- tai ty\u00f6aluetta<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>
Kest\u00e4vyysstrategia<\/h6><\/div>
<\/div>
\n

Rakenna vakaata toimintaa<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
PALVELUMME<\/span><\/a><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

ATTACC\u00a9<\/p><\/h3><\/div>

ATTACC\u00a9 on ty\u00f6skentelymalli ja l\u00e4hestymistapa, joka vahvistaa kollektiivista johtajuutta. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ty\u00f6tapoja, malleja ja ty\u00f6kaluja, jotka luovat perustan menestyvi\u00e4 organisaatioita yhdist\u00e4v\u00e4lle filosofialle ja yrityskulttuurille.<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/span><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
Alicecon arvopohja perustuu liiketoiminnankehitysmalli ATTACC\u00a9n filosofiaan. Mallin juuret ovat aasialaisessa kulttuurissa, ja se haastaa perinteiset johtajan ja seuraajan roolit. ATTACC\u00a9 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ty\u00f6skentelymenetelmi\u00e4 ja ty\u00f6kaluja, jotka vahvistavat kollektiivista johtajuutta ja luovat perustan menestyv\u00e4lle yrityskulttuurille.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div>

Cost efficiency & leadership - Kustannustehokkuus & johtajuus<\/h3>\n

Miten k\u00e4sittelemme nopeita markkinamuutoksia?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div>

All engaged - Sitoutuminen<\/h3>\n

Kuinka motivoimme henkil\u00f6kuntaamme yhteiseen tavoitteeseen?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div>

Customer oriented approach - Asiakkaat keski\u00f6ss\u00e4<\/h3>\n

Miten kasvatamme arvoa asiakkaalle?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div>

Target optimization - Tavoitteet<\/h3>\n

Minne olemme matkalla \u2013 ja miksi?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div>

Attitude - Asenne<\/h3>\n

Kuinka lis\u00e4\u00e4mme kollektiivista johtajuutta?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\"\"<\/div><\/div><\/div>

Teamwork - Yhteisty\u00f6<\/h3>\n

Miten rakennamme kest\u00e4v\u00e4\u00e4 yrityskulttuuria?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>

ALL ENGAGED - SITOUTUMINEN<\/h2><\/div>
<\/div>
\n

Kuinka motivoimme henkil\u00f6kuntaamme yhteiseen tavoitteeseen?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>

TARGET OPTIMIZATION - TAVOITTEET<\/h2><\/div>
<\/div>
\n

Minne olemme matkalla \u2013 ja miksi?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>

TEAMWORK - YHTEISTY\u00d6<\/h2><\/div>
<\/div>
\n

Miten rakennamme kest\u00e4v\u00e4\u00e4 yrityskulttuuria?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>

ATTITUDE - ASENNE<\/h2><\/div>
<\/div>
\n

Kuinka lis\u00e4\u00e4mme kollektiivista johtajuutta?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>

CUSTOMER ORIENTED APPROACH - ASIAKKAAT KESKI\u00d6SS\u00c4<\/h2><\/div>
<\/div>
\n

Miten kasvatamme arvoa asiakkaalle?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/i><\/span><\/div>

COST EFFICIENCY &amp; LEADERSHIP - KUSTANNUSTEHOKKUUS &amp; JOHTAJUUS<\/h2><\/div>
<\/div>
\n

Miten kasvatamme arvoa asiakkaalle?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

\u201dIso osa Viktorin kanssa toteutetuista ty\u00f6menetelmist\u00e4 on nyt meid\u00e4n DNA:ssamme ja usein k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. Voin todella suositella Viktoria vastaaviin projekteihin!\u201d<\/span><\/h4>\n<\/div>

Henrik Ageflod
\n<\/strong>DFDS Logistic<\/span><\/p>\n<\/div>

LUE LIS\u00c4\u00c4<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

\u201dIso osa Viktorin kanssa toteutetuista ty\u00f6menetelmist\u00e4 on nyt meid\u00e4n DNA:ssamme ja usein k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. Voin todella suositella Viktoria vastaaviin projekteihin!\u201d<\/span><\/h4>\n<\/div>

Henrik Ageflod
\n<\/strong>VD, DFDS Logistic<\/span><\/p>\n<\/div>

LUE LIS\u00c4\u00c4<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

UUTISET<\/span><\/p><\/h6><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>