En oviss höst är vardag för många företag och ledare idag. Med en del av teamen på distans är det utmanande att hålla engagemanget på topp hos samtliga medarbetare. Investeringar väntar kanske som bäst - ovissheten nationellt och globalt gör att man inte riktigt vågar satsa just nu.

De flesta företag har i dag anammat en frihet under ansvar-modell som innebär att man när som kan ta en liten avstickare från sitt arbetsmoment. När det kommer till pauser finns det många olika varianter. Så länge pausen fungerar i linje med företagets policy eller arbetskultur fungerar den oftast rätt bra.